Вышли на новую работу — и уже хотите отдохнуть? По закону должно пройти шесть месяцев, прежде чем вам дадут оплачиваемый отпуск.

Но из этого правила есть исключения. Например, можно просто договориться с руководством.

Также полгода не нужно ждать:
- женщинам — перед отпуском по беременности и родам или сразу после него;
- мужчинам, когда жена находится в отпуске по беременности и родам;
- несовершеннолетним;
- тем, кто усыновил малыша младше 3 месяцев;
- совместителям — когда они берут отпуск на основной работе, на второй его должны дать в то же время.

Юридическое бюро «Антоневич & Партнёры» проконсультирует по вопросам трудового права. По всем вопросам вы можете обратиться по телефону +79095256666 или написать нам.