Административные штрафы могут финансово ударить по бизнесу, особенно по малым предприятиям и некоммерческим организациям. Например, за неправильное оформление сотрудника могут выписать штраф в 100 тыс. руб.

Но за последние 2 года в КоАП РФ внесли изменения, которые помогают смягчить административную ответственность:

1. Если закон нарушен впервые — суд может ограничиться предупреждением, но только если административная ошибке не привела к серьёзному ущербу.
2. Если есть исключительные обстоятельства — например, нарушение было первым, его быстро устранили, а потенциальный штраф может обанкротить компанию. Размер штрафа уменьшат.
3. Если закон нарушил сотрудник — тогда штраф переназначат ему.
4. Если закон нарушила социально ориентированная НКО или представитель малого бизнеса — тогда штраф снизят на 50% от минимального.
5. Если административный проступок не нанёс ущерба — тогда ограничатся устным предупреждением.

Если компания или предприниматель считают, что штраф назначен несправедливо, можно обжаловать его в судебном порядке. Для этого нужно подать жалобу в контролирующий орган или суд.

Когда подавать жалобу. Пока решение суда не вступит в силу — обычно это 10 дней с момента получения постановления. Но можно и после: тогда надо подавать обращение в административные органы с просьбой о пересмотре решения.

Что приложить к жалобе. Доказательства, которые подтверждают ваше право на снижение или отмену штрафа. Это подробное объяснение произошедшего и все имеющиеся документы — например, квитанции о компенсации ущерба.

На что ссылаться. На раздел 30 КоАП РФ «Пересмотр постановлений и решений в административных делах».

Подать запрос можно лично или отправить его по почте с уведомлением о вручении.